Platové tarify 2027 se ve veřejné sféře od ledna přestaví: místo dvanácti platových stupňů jich bude osm a nejnižší tarif se srovná s minimální mzdou 24 900 korun. Vláda, odbory a zaměstnavatelé se na tom shodli v pondělí 19. října na tripartitě. Týká se to zhruba 585 tisíc lidí od uklízeček přes úřednice po knihovníky. Vyšší tarif ale nemusí automaticky znamenat vyšší výplatu.
Co se od ledna mění
Dohodu oznámili ministryně financí Alena Schillerová a ministr práce Aleš Juchelka (oba ANO). Nová tabulka zkracuje stupnici z dvanácti na osm stupňů, přidává se vždy po pěti letech a částky mezi stupni rostou nejméně o čtyři procenta. Praxe se bude započítávat až do 35 let, dosud to bylo nejvýš 32 let. Nejnižší tarif odpovídá minimální mzdě 24 900 korun pro rok 2027.
„Žádný tarif neklesne,“ řekla Schillerová. Nejvíc si podle obou ministrů polepší nejhůř placení a lidé na začátku kariéry. Juchelka připomněl, že bez úpravy by velká část zaměstnanců měla tarif pod minimální nebo zaručenou mzdou. Na úpravu má příští rok jít téměř 34 miliard korun, v průměru asi 4 000 korun na pracovníka.
Kolik komu přidají
Tady se zdroje rozcházejí. Podle ČTK odhadl prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiří Horecký nárůst na nulu až zhruba 9 000 korun. Novinky.cz s odkazem na propočty ministerstva práce uvádějí vyšší horní hranici: až 11 260 korun hrubého měsíčně na ministerstvech, ve finanční správě a na úřadech práce a až 10 160 korun u uklízeček, školníků, úředníků obcí a krajů nebo knihovníků.
Novinky uvádějí i konkrétní příklad. Uklízečka s jedenácti lety praxe si polepší nejméně o 3 510 korun, z 22 400 na 25 910 korun. Nepedagogickým pracovníkům ve školství, zaměstnancům kultury a úředníkům obecních a krajských úřadů mají tarify vzrůst o 3 040 až 10 160 korun, v průměru o 6 620 korun. U pracovníků v sociálních službách je rozpětí 0 až 8 330 korun. Části pečovatelů se základní plat po novém započítání praxe nezvedne vůbec, protože se jim do tabulky přenesl stávající tarif.
Proč nemusí přibýt na výplatě
Tarif je jen jedna složka platu. Předseda úřednických odborů Pavel Bednář upozornil, že se nejednalo o navýšení platů, ale o změnu způsobu odměňování. Zaměstnavatelé totiž mohou v příštím roce přesunout část osobního příplatku do nového tarifu. Kdo dnes dostává vyšší osobní příplatek, může mít ve výsledku vyšší tarif, ale stejnou výplatu.
Prakticky to znamená jediné: číslo z tabulky neříká, kolik přijde na účet. Rozhodující bude nový platový výměr, který každý dostane od zaměstnavatele. Vyplatí se porovnat ho s tím současným položku po položce, tedy tarif, osobní příplatek a další příplatky zvlášť.
Koho se dohoda netýká
Nové tabulky se nevztahují na pedagogy. Ministr školství Robert Plaga (ANO) o jejich platech na příští rok jedná zvlášť se školskými odbory. Samostatná jednání se vedou i o platech ve zdravotnictví a vlastní dohodu mají policisté a hasiči.
Co bude dál
Změny obsahuje novela zákoníku práce, kterou má Sněmovna podle Juchelky projednávat v úterý 20. října. Přesné tarifní částky schválí vláda nařízením v prosinci. Od roku 2028 mají platy ve veřejném sektoru růst pravidelně a podle Horeckého budou navázané na vývoj minimální mzdy. Další miliardy budou muset vydat kraje a obce, kolik přesně, zatím není jasné. Zlínský hejtman Radim Holiš (ANO) uvedl, že kraje dostanou na výkon přenesené působnosti o pět procent peněz od státu navíc.
Zdroj: www.ceskenoviny.cz, www.novinky.cz
